Job | Werfarbeider | Dessel

Voltijds - Dessel

Bedrijfsgegevens

Onze firma Smet-Tunnelling is een kwalitatief gewaardeerde partner en gevestigde waarde voor tunnelboringen, buisdoorpersingen, renovatie van rioleringen en andere leidingen voor zowel openbare opdrachtgevers als industrie in binnen- en buitenland.

Beschrijving

Ter ondersteuning van onze boorploegen zijn wij op zoek naar een allround werfarbeider. Hierbij zal je een team ondersteunen van in totaal ongeveer 4 personen bij verschillende werkzaamheden van technische aard. Je bent regelmatig de hele werkweek op logement en vindt het geen probleem om vroeg aanwezig te zijn op de werf.

We voorzien een uitgebreide opleiding waarbij al onze bedrijfseigen technieken aan bod komen.

Profiel
  • Je hebt een technische opleiding genoten of je beschikt van nature over technisch inzicht en handigheid;
  • Jouw persoonlijkheid: vroege vogel, harde werker, werkt graag buiten, doorzetter, teamwerker, bereid om op logement te gaan.
  • Je bezit minimaal rijbewijs B.
  • Werken op hoogte/diepte of in kleine ruimtes is geen probleem voor jou.
  • Goede kennis van de Nederlandse gesproken taal.

Pluspunten
basiskennis elektriciteit en/of lassen;
EHBO en VVA1 getuigschrift.
Ervaring op bouwwerven, flexibel kunnen inspelen op wijzigende situaties.

Aanbod

Tewerkstelling bij een stabiele en gevestigde speler in de bouwsector.
Als bouwvakarbeider heb je de extra's die in de bouwsector gangbaar zijn.
Wij bieden een uitgestippeld opleidingstraject met doorgroeimogelijkheden.

Jobtype
Arbeider

Sollicitatieprocedure

  • Solliciteer
    Eerst dien je jouw CV (formulier) en sollicitatiebrief in via de knop: Solliciteer  
  • Eerste screening
    Vervolgens bekijken wij je kandidatuur en maken we een eerste inschatting van de match met de vacature. Als er geen vacatures openstaan voor jouw profiel, dan bekijken we alsnog of er elders mogelijkheden zijn. (Let op: soms kan dit een paar weken duren door interne omstandigheden)
  • Het gesprek
    Als dit positief is, dan nodigen wij je uit voor een persoonlijk gesprek met onze Recruiter Kylie Voet en indien mogelijk meteen ook de verantwoordelijke voor de vacature. (Het zou kunnen dat er een tweede gesprek gaat plaatsvinden of dat je een test moet afleggen.)
  • Voorstel
    Bij een positief verloop nodigen wij je uit voor een loonsvoorstel.
  • Contract
    Daarna maken we een afspraak bij de HR Officer Britt Oris die het contract opmaakt en je toelichting geeft over een aantal zaken bij Smet.
  • In dienst
    Welkom bij Smet Group – Je gaat aan de slag op een onthaaldag en hier zullen je “peter” en leidinggevende je ontvangen.