Job | Uitvoerend werfleider | Divisie F&C
Voltijds - België
Bij Smet Group, een gerenommeerd familiebedrijf met een geschiedenis die teruggaat tot 1900, hebben we ons gespecialiseerd in diverse ondergrondse technieken en waterbehandeling. Elk bedrijf binnen Smet Group is een expert in zijn vakgebied. Met jarenlange ervaring in zowel boeiende als complexe projecten, zowel nationaal als internationaal, zijn we een betrouwbare partner.
Smet F&C is de funderingsspecialist binnen Smet Group. Wij dragen de volledige verantwoordelijkheid voor het ontwerp en de uitvoering van bouwputten tot aan de afwerking van wanden en vloerplaten. Daarnaast bieden we funderingsoplossingen voor watergebonden constructies, metro- en tramverbindingen en nog veel meer.
Ter uitbreiding en versterking van deze divisie zijn wij op zoek naar een gedreven werfleider. Jij zal specialist worden in onze techniek ankers en micropalen, uitgevoerd met compacte machines.
Waar kom jij terecht?
Jouw plaats van tewerkstelling varieert naargelang de regio waar het project zich bevindt. De projecten kunnen zich over gans België bevinden.
We zoeken voor deze functie een gedreven medewerker die de uitvoering van onze kortlopende projecten onder de techniek van anker/micropalen ter plaatse zal opvolgen en die ervoor zorgt dat de door de klant bestelde werken uitgevoerd worden binnen de opgelegde termijn. Je werkt altijd nauw samen met een ploeg arbeiders.
Meer specifiek:
- Plaats bezoek en het aankopen van de nodige goederen;
- Technisch bekijken van de werfdossiers;
- Planning van onze boorploegen en het technisch bijstaan ervan;
- Organiseren van transporten;
- Het bijhouden van de nodige werfadministratie;
- …
- Een technische opleiding of meerdere jaren ervaring in de bouw.
- Je hebt leiderschapscapaciteit en bent een organisatietalent.
- Je denkt actief mee en bent een problemsolver.
- Je bent klantgericht en kostenbewust.
- Je hebt interesse in bouwkunde en ondergrondse uitvoeringstechnieken.
Verwacht je aan een marktconform loon met alle extra’s die in de bouwsector gangbaar zijn. Ook maken we je graag blij met diverse keuzes (multimedia, fietsen, …) die jij kan maken in ons cafetariaplan ‘Mijn Smetbudget’.
Verder geniet je nog van een reeks extralegale voordelen zoals firmawagen en tankkaart, laptop, smartphone, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, …
Elke nieuwe collega zien we graag voor het eerst op onze onthaaldag. Daarna kan je er meteen invliegen via on-the-job-training waarbij je begeleid wordt door ervaren mensen. Daarnaast bieden wij vanaf dag één begeleiding op de werkvloer en stellen wij een ‘peter’ aan om je wegwijs te maken in de werking van onze firma.
Als familiebedrijf motiveren we een ondernemersmentaliteit en bieden we onze mensen veel vrijheid om de job in te vullen op de manier die bij jou past.
Sollicitatieprocedure
- Solliciteer
Eerst dien je jouw CV (formulier) en sollicitatiebrief in via de knop: Solliciteer - Eerste screening
Vervolgens bekijken wij je kandidatuur en maken we een eerste inschatting van de match met de vacature. Als er geen vacatures openstaan voor jouw profiel, dan bekijken we alsnog of er elders mogelijkheden zijn. (Let op: soms kan dit een paar weken duren door interne omstandigheden) - Het gesprek
Als dit positief is, dan nodigen wij je uit voor een persoonlijk gesprek met onze Recruiter Kylie Voet en indien mogelijk meteen ook de verantwoordelijke voor de vacature. (Het zou kunnen dat er een tweede gesprek gaat plaatsvinden of dat je een test moet afleggen.) - Voorstel
Bij een positief verloop nodigen wij je uit voor een loonsvoorstel. - Contract
Daarna maken we een afspraak bij de HR Officer Britt Oris die het contract opmaakt en je toelichting geeft over een aantal zaken bij Smet. - In dienst
Welkom bij Smet Group – Je gaat aan de slag op een onthaaldag en hier zullen je “peter” en leidinggevende je ontvangen.