Job | Senior Projectmanager | Smet GWT

Voltijds - Vlaanderen

Bedrijfsgegevens

Smet Group, gevestigd in Dessel, is een familiebedrijf met ca. 600 werknemers dat al sinds 1900 gespecialiseerd is in diverse ondergrondse technieken en waterbehandeling. Elk bedrijf van Smet Group is expert in zijn vakgebied. Jarenlange ervaring in zeer boeiende en complexe projecten, in zowel binnen- als buitenland, maakt van Smet Group een uitstekende, betrouwbare partner.

GWT Europe - Drilltech voert verticale boringen uit voor verschillende doeleinden zoals bemalingen, en retourbemalingen, waterwinning, geotechniek, bodemenergie,… 

Voor de uitbreiding en ter ondersteuning van onze bemalingsactiviteiten in Vlaanderen en Nederland zijn we op zoek naar een Senior Projectmanager.

Waar kom jij terecht?

Je zal voornamelijk werken vanuit ons hoofdkantoor in Dessel. Dit kan nog verschillen naargelang waar de projecten zich bevinden.

Beschrijving

Je wordt onze verantwoordelijke voor alle bemalingsactiviteiten die onze divisie Drilltech in deze regio’s te bieden heeft. Er wordt van jou verwacht dat je middelgrote en grotere projecten beheert en de organisatie ervan zowel commercieel als technisch in goede banen leidt. 

Er wordt ook van jou verwacht dat je mee nadenkt over strategische verbeteringen voor de afdeling. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de financiële doelstellingen

Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur van de divisie Drilltech.

Volgende zaken behoren tot jouw takenpakket:

  • Je zal de markt commercieel opvolgen.
  • Je staat, samen met de projectleiders, in voor het opmaken van offertes en het bespreken ervan met de klanten.
  • Je leidt de contractbesprekingen.
  • Je superviseert de uitvoering van projecten en stuurt bij waar nodig.
  • Je zal je medewerkers opleiden, begeleiden en aansturen.
  • Je volgt de kwaliteit op tijdens de uitvoering en stuurt bij waar nodig.
  • Je volgt de budgetten en rendementen (cost control) op.
  • Je onderhoudt het contact met de klanten.
  • Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen van de steeds wijzigende regelgeving met betrekking tot grondwater.
Profiel
  • Je behaalde je diploma Burgerlijk Ingenieur infrastructuur, Master in de industriële wetenschappen, mijningenieur of Master in de geologie.
  • Je bent organisatorisch en communicatief sterk.
  • Je hebt ervaring met het aansturen van een team.
  • Je bezit voldoende kennis van ondergrondse technieken.
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels.

Pluspunten

  • Je hebt werkervaring in grote(re) projecten of een gelijktijdig aantal kleinere projecten.
  • Je hebt kennis van grondwater/boringen.
Aanbod

Verwacht je aan een marktconform loon met alle extra’s die in de bouwsector gangbaar zijn. Ook maken we je graag blij met diverse keuzes (multimedia, fietsen, …) die jij kan maken in ons cafetariaplan ‘Mijn Smetbudget’.

Verder geniet je nog van een reeks extralegale voordelen zoals firmawagen en tankkaart, laptop, smartphone, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, … 

Elke nieuwe collega zien we graag voor het eerst op onze onthaaldag. Daarna kan je er meteen invliegen via on-the-job-training waarbij je begeleid wordt door ervaren mensen. Daarnaast bieden wij vanaf dag één begeleiding op de werkvloer en stellen wij een ‘peter’ aan om je wegwijs te maken in de werking van onze firma.

Als familiebedrijf motiveren we een ondernemersmentaliteit en bieden we onze mensen veel vrijheid om de job in te vullen op de manier die bij jou past.

  • Samen-werf
Statuut
Bediende

Sollicitatieprocedure

  • Solliciteer
    Eerst dien je jouw CV (formulier) en sollicitatiebrief in via de knop: Solliciteer  
  • Eerste screening
    Vervolgens bekijken wij je kandidatuur en maken we een eerste inschatting van de match met de vacature. Als er geen vacatures openstaan voor jouw profiel, dan bekijken we alsnog of er elders mogelijkheden zijn. (Let op: soms kan dit een paar weken duren door interne omstandigheden)
  • Het gesprek
    Als dit positief is, dan nodigen wij je uit voor een persoonlijk gesprek met onze Recruiter Kylie Voet en indien mogelijk meteen ook de verantwoordelijke voor de vacature. (Het zou kunnen dat er een tweede gesprek gaat plaatsvinden of dat je een test moet afleggen.)
  • Voorstel
    Bij een positief verloop nodigen wij je uit voor een loonsvoorstel.
  • Contract
    Daarna maken we een afspraak bij de HR Officer Britt Oris die het contract opmaakt en je toelichting geeft over een aantal zaken bij Smet.
  • In dienst
    Welkom bij Smet Group – Je gaat aan de slag op een onthaaldag en hier zullen je “peter” en leidinggevende je ontvangen.