Job | Mecanicien interventies | Dessel

Voltijds - Dessel

Beschrijving

Jij wordt ingeschakeld in het onderhoudsatelier van een 50-tal techniekers onderverdeeld in enkele afdelingen.

Binnen de afdeling mechanica en hydraulica krijg je een inwerkperiode. Basiskennis van de werking van en passie voor grote werfmachines (te vergelijken met bulldozers en graafkranen) is belangrijk.

Eenmaal opgeleid zal je met een collega-technieker zelfstandig allerhande technische werkzaamheden uitvoeren aan onze industriële grondboormachines. Dit zowel voor de oudere als de meest recente machines.

Na een interne inwerkperiode ga je met een interventiemecanicien mee naar de werven om o.a. herstellingen uit te voeren aan onze grondboormachines. Na verloop van tijd is het de bedoeling dat jij ook een deel van de interventies voor jou rekening neemt en dat jij als volwaardig interventieman kan ingezet worden.

In het begin zal je vooral tewerkgesteld zijn in onze werkplaats te Dessel en later zullen de werven meer en meer je werkterrein zijn met nog steeds het atelier in Dessel als thuisbasis.

Op onze website kan je de machines bekijken waaraan je zal werken.

Profiel
  • Diploma A2/TSO of gelijkwaardig door ervaring
  • Basiskennis van mechanica
  • Teamspeler, inventief, reikt oplossingen aan
  • Gepassioneerd door zware technieken
  • Vlot in het hanteren van gereedschap
  • Kennis van machineonderdelen, smering en slijtage


Pluspunten

  • Rijbewijs C
  • Werkervaring in je technische opleiding
  • Kennis van lassen
  • Kennis van elektriciteit
  • Kennis van hydraulica
Aanbod
  • Wij zijn op zoek naar je voor een spoedige indiensttreding
  • Wij bieden je een voltijds contract
  • Als arbeider heb je de voordelen van de bouwsector
Jobtype
Arbeider

Sollicitatieprocedure

  • Solliciteer
    Eerst dien je jouw CV (formulier) en sollicitatiebrief in via de knop: Solliciteer  
  • Eerste screening
    Vervolgens bekijken wij je kandidatuur en maken we een eerste inschatting van de match met de vacature. Als er geen vacatures openstaan voor jouw profiel, dan bekijken we alsnog of er elders mogelijkheden zijn. (Let op: soms kan dit een paar weken duren door interne omstandigheden)
  • Het gesprek
    Als dit positief is, dan nodigen wij je uit voor een persoonlijk gesprek met onze Recruiter Kylie Voet en indien mogelijk meteen ook de verantwoordelijke voor de vacature. (Het zou kunnen dat er een tweede gesprek gaat plaatsvinden of dat je een test moet afleggen.)
  • Voorstel
    Bij een positief verloop nodigen wij je uit voor een loonsvoorstel.
  • Contract
    Daarna maken we een afspraak bij de HR Officer Britt Oris die het contract opmaakt en je toelichting geeft over een aantal zaken bij Smet.
  • In dienst
    Welkom bij Smet Group – Je gaat aan de slag op een onthaaldag en hier zullen je “peter” en leidinggevende je ontvangen.