Job | Werfleider | Dessel

Voltijds - Dessel

Beschrijving


We zoeken voor deze functie een gedreven medewerker die de uitvoering van projecten ter plaatse zal opvolgen en die er voor zorgt dat de door de klant bestelde werken uitgevoerd worden binnen de opgelegde termijn. Vanuit uw technische kennis en ervaring lost u permanent technische problemen op. Hierbij wordt u bijgestaan door de proces owner, de verantwoordelijke voor de technieken en toepassing ervan.
U werkt nauw samen met een ploeg arbeiders. Hiervoor kan u terugvallen op uw leiderscapaciteit en organisatietalent. U bent ook verantwoordelijk voor het naleven van de wettelijke voorschriften inzake kwaliteit, veiligheid en milieu.

Profiel
  • Bachelor of Master bouw of gelijkgestelde ervaring: een technische opleiding en meerdere jaren ervaring in de bouw
  • U denkt actief mee en u bent een problemsolver
  • Klantgericht en kostenbewust
  • Interesse in bouwkunde, mechanica (zware werfmachines) en ondergrondse uitvoeringstechnieken

Pluspunten

  • U bent bereid om korte periodes in het buitenland te werken
  • U hebt bij voorkeur ervaring in het aansturen van een team arbeiders
  • Ervaring in ondergrondse uitvoeringstechnieken
  • Goede basiskennis Engels en Frans
Aanbod

Wij zijn op zoek naar u voor een spoedige indiensttreding
We voorzien naast het loon een firmawagen en extra legale voordelen zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering enz.

Daarnaast bieden wij vanaf dag één begeleiding op de werkvloer en stellen wij een peter aan om u wegwijs te maken in de werking van onze firma.

We bieden u een hoge mate van vrijheid aan om uw job in te vullen en uw ontwikkelingstraject zelf mee te bepalen. In onze afdeling F&C staan wij sterk als team en zorgen we voor de nodige ondersteuning vanuit verschillende takken van onze afdeling.

Jobtype
Bediende

Sollicitatieprocedure

  • Solliciteer
    Eerst dien je jouw CV (formulier) en sollicitatiebrief in via de knop: Solliciteer  
  • Eerste screening
    Vervolgens bekijken wij je kandidatuur en maken we een eerste inschatting van de match met de vacature. Als er geen vacatures openstaan voor jouw profiel, dan bekijken we alsnog of er elders mogelijkheden zijn. (Let op: soms kan dit een paar weken duren door interne omstandigheden)
  • Het gesprek
    Als dit positief is, dan nodigen wij je uit voor een persoonlijk gesprek met onze Recruiter Kylie Voet en indien mogelijk meteen ook de verantwoordelijke voor de vacature. (Het zou kunnen dat er een tweede gesprek gaat plaatsvinden of dat je een test moet afleggen.)
  • Voorstel
    Bij een positief verloop nodigen wij je uit voor een loonsvoorstel.
  • Contract
    Daarna maken we een afspraak bij de HR Officer Britt Oris die het contract opmaakt en je toelichting geeft over een aantal zaken bij Smet.
  • In dienst
    Welkom bij Smet Group – Je gaat aan de slag op een onthaaldag en hier zullen je “peter” en leidinggevende je ontvangen.