Job | Werfleider | Dessel

Voltijds - Dessel

Bedrijfsgegevens

Smet Group is een Vlaams aannemersbedrijf gevestigd in Dessel met ca 550 werknemers dat al sinds 1900 actief is in diverse ondergrondse en andere gespecialiseerde technieken. Jarenlange ervaring in zeer boeiende en complexe projecten in zowel binnen- als buitenland hebben van ons een uitstekende betrouwbare partner gemaakt.

Onze Divisie Leidingrenovatie is een kwalitatief gewaardeerde partner en gevestigde waarde voor de renovatie van rioleringen en andere leidingen voor zowel openbare opdrachtgevers als industrie.

Om deze divisie te versterken, verder in te spelen op het stijgend aanbod en onze marktpositie hierin te verstevigen zoeken wij een enthousiaste (M/V ) Werfleider

Beschrijving

Als werfleider staat u in voor de voorbereiding, dagelijkse leiding on site, opvolging, organisatie en realisatie van de u toegewezen werven. U optimaliseert uw werf technisch en financieel. Dit doet u binnen de opgelegde termijn. U doet dit in nauwe samenwerking met de arbeiders en onderhoudt nauw contact met de opdrachtgever, onderaannemers en leveranciers.

Profiel
  • U bent bachelor of master in de bouw of een aanverwante technische opleiding of u bent gelijkwaardig door ervaring.
  • U bent een teamspeler, communicatief vaardig, creatief en ondernemend.
  • U bezit een gezonde portie technisch inzicht, hebt oog voor detail en bent administratief punctueel.
  • Techniek boeit u en u wilt uw kennis hierin verder uitbreiden.
  • Enige ervaring is een pluspunt doch geen absolute vereiste.
Aanbod

Een professionele aangename werkomgeving in een sterk gemotiveerd dynamisch hecht team.

We bieden u een marktconform loon met alle extra’s die in de bouwsector gangbaar zijn.
Binnen de Smet Group zijn er verschillende horizontale en verticale doorgroeimogelijkheden.

Daarnaast bieden wij vanaf dag één begeleiding op de werkvloer en stellen wij een peter aan om u wegwijs te maken in de werking van onze firma.

We bieden u een hoge mate van vrijheid aan om uw job in te vullen en uw ontwikkelingstraject zelf mee te bepalen. In onze afdeling staan wij sterk als team en zorgen we voor de nodige ondersteuning vanuit verschillende takken van onze afdeling.

Jobtype
Bediende

Sollicitatieprocedure

  • Solliciteer
    Eerst dien je jouw CV (formulier) en sollicitatiebrief in via de knop: Solliciteer  
  • Eerste screening
    Vervolgens bekijken wij je kandidatuur en maken we een eerste inschatting van de match met de vacature. Als er geen vacatures openstaan voor jouw profiel, dan bekijken we alsnog of er elders mogelijkheden zijn. (Let op: soms kan dit een paar weken duren door interne omstandigheden)
  • Het gesprek
    Als dit positief is, dan nodigen wij je uit voor een persoonlijk gesprek met onze Recruiter Kylie Voet en indien mogelijk meteen ook de verantwoordelijke voor de vacature. (Het zou kunnen dat er een tweede gesprek gaat plaatsvinden of dat je een test moet afleggen.)
  • Voorstel
    Bij een positief verloop nodigen wij je uit voor een loonsvoorstel.
  • Contract
    Daarna maken we een afspraak bij de HR Officer Britt Oris die het contract opmaakt en je toelichting geeft over een aantal zaken bij Smet.
  • In dienst
    Welkom bij Smet Group – Je gaat aan de slag op een onthaaldag en hier zullen je “peter” en leidinggevende je ontvangen.