Job | Werfelektricien | Dessel

Bedrijfsgegevens

Smet Group is een familiebedrijf met ca. 550 werknemers gespecialiseerd in ondergrondse technieken. Onze 3 werkmaatschappijen zijn toonaangevend in zowel het binnen- als buitenland in verschillende marktsegmenten zoals bemalingen, verticale boringen, waterbehandeling (elektromechanica), bodemenergie, microtunnelling, tunnelboringen met segmenten, rioolrenovatie en tal van funderings- en consolidatietechnieken.

 

Beschrijving

Onze divisie elektromechanica staat in voor het realiseren van totaalprojecten in vier domeinen : drinkwatertoepassingen zoals het bouwen van volledige waterproductiecentra, afvalwatertoepassingen zoals pompstations en RWZI's, proceswatertoepassingen zoals waterbehandelingsplants en koude-warmte opslag voor klimatisatie van gebouwen.


De divisie is een betrouwbare key speler in al deze domeinen.

Binnen onze afdeling staan we gerant voor een uitgebreide engineering aan de tekentafel, voorbereiding en bouw in de werkplaats te Dessel gevolgd door de realisatie on site, testen en onderhoud op de werf bij de klant, die voornamelijk in het Vlaamse landsgedeelte ligt.


Jij zal, samen met enkele collega's elektriciens en monteurs, ingezet worden bij de realisatie van deze projecten op de werf bij de klant.

Profiel

- Diploma A2 / TSO Elektrische installatietechnieken of elektriciteit-electronica
- Elektrische schema’s kunnen lezen en begrijpen
- Ervaring in cablage van laagspanningsborden gebaseerd op elektrische schema’s
- Nederlands spreken, lezen, begrijpen
- Graag werken in de buitenlucht, vroege vogel
- Bereid zijn om af en toe op logement te gaan
- Zelfstandig in een kleine ploeg kunnen werken, initiatief nemen, niet lijdzaam toekijken
- Ordelijk werken met aandacht voor veiligheid is je natuur
- In het bezit van rijbewijs B, eigen vervoer

 

Pluspunten

- EHBO en VVA1 getuigschrift
- Rijbewijs C
- Ervaring op bouwwerven is een pluspunt

Aanbod

We zijn op zoek naar een duurzame samenwerking. We bieden je een marktconform loon met alle extra’s die in de bouwsector gangbaar zijn.
Binnen de Smet Group is er ruimte voor opleiding en zijn er verschillende horizontale en verticale doorgroeimogelijkheden.

 

Jobtype
Arbeider

Sollicitatieprocedure

  • Solliciteer
    Eerst dien je jouw CV (formulier) en sollicitatiebrief in via de knop: Solliciteer  
  • Eerste screening
    Vervolgens bekijken wij je kandidatuur en maken we een eerste inschatting van de match met de vacature. Als er geen vacatures openstaan voor jouw profiel, dan bekijken we alsnog of er elders mogelijkheden zijn. (Let op: soms kan dit een paar weken duren door interne omstandigheden)
  • Het gesprek
    Als dit positief is, dan nodigen wij je uit voor een persoonlijk gesprek met onze Recruiter Kylie Voet en indien mogelijk meteen ook de verantwoordelijke voor de vacature. (Het zou kunnen dat er een tweede gesprek gaat plaatsvinden of dat je een test moet afleggen.)
  • Voorstel
    Bij een positief verloop nodigen wij je uit voor een loonsvoorstel.
  • Contract
    Daarna maken we een afspraak bij de HR Officer Britt Oris die het contract opmaakt en je toelichting geeft over een aantal zaken bij Smet.
  • In dienst
    Welkom bij Smet Group – Je gaat aan de slag op een onthaaldag en hier zullen je “peter” en leidinggevende je ontvangen.