Job | Technisch magazijnier EM | Dessel

Voltijds - Dessel

Bedrijfsgegevens

Onze divisie elektromechanica staat in voor het realiseren van totaalprojecten in vier domeinen: drinkwatertoepassingen zoals het bouwen van volledige waterproductiecentra, afvalwatertoepassingen zoals pompstations en RWZI's, proceswatertoepassingen zoals waterbehandelingsplants en koude- warmte opslag voor klimatisatie van gebouwen

Beschrijving

Als technisch magazijnier sta je voor onze divisie elektromechanica in voor het beheer van het brede gamma van technische materialen waarmee wij werken.

Je bent het aanspreekpunt voor onze medewerkers op de werf wanneer ze een specifiek onderdeel nodig hebben. Je beheert het magazijn en zorgt ervoor dat de technische onderdelen klaar staan voor gebruik wanneer de medewerkers deze komen ophalen. Indien nodig doe je naleveringen op de werf.

Verder ben je verantwoordelijk voor de controle en registratie van inkomende en uitgaande goederen. Ook het stockbeheer valt onder jouw taken. Dit houdt in dat je zowel de gevraagde materialen klaar legt, alsook de ingeleverde materialen controleert en terug op de juiste plaats in het magazijn legt.

Tot slot zorg je ook continu voor de orde en netheid in het magazijn en de werkplaats.

Profiel
  • Je hebt affiniteit met techniek en bezit de nodige technische kennis.
  • Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands.
  • Je hebt ervaring met een heftruck
  • Ordelijk  en gestructureerd werken met aandacht voor veiligheid is je natuur
  • Je neemt initiatief en kan zelfstandig in een kleine ploeg werken
  • Je kunt vlot met een computer overweg
  • In het bezit van rijbewijs B, eigen vervoer

 

Pluspunten

  • Noties van elektriciteit is een pluspunt
  • Flexibel kunnen inspelen op wijzigende situaties.
Aanbod

Wij zijn op zoek naar je voor een spoedige indiensttreding.
We bieden je een marktconform loon met alle extra’s die in de bouwsector gangbaar zijn.

Jobtype
Arbeider

Sollicitatieprocedure

  • Solliciteer
    Eerst dien je jouw CV (formulier) en sollicitatiebrief in via de knop: Solliciteer  
  • Eerste screening
    Vervolgens bekijken wij je kandidatuur en maken we een eerste inschatting van de match met de vacature. Als er geen vacatures openstaan voor jouw profiel, dan bekijken we alsnog of er elders mogelijkheden zijn. (Let op: soms kan dit een paar weken duren door interne omstandigheden)
  • Het gesprek
    Als dit positief is, dan nodigen wij je uit voor een persoonlijk gesprek met onze Recruiter Kylie Voet en indien mogelijk meteen ook de verantwoordelijke voor de vacature. (Het zou kunnen dat er een tweede gesprek gaat plaatsvinden of dat je een test moet afleggen.)
  • Voorstel
    Bij een positief verloop nodigen wij je uit voor een loonsvoorstel.
  • Contract
    Daarna maken we een afspraak bij de HR Officer Britt Oris die het contract opmaakt en je toelichting geeft over een aantal zaken bij Smet.
  • In dienst
    Welkom bij Smet Group – Je gaat aan de slag op een onthaaldag en hier zullen je “peter” en leidinggevende je ontvangen.