Job | Projectleider | Dessel
Voltijds - België
Smet Group is een Vlaams aannemersbedrijf gevestigd in Dessel dat actief is in diverse ondergrondse en andere gespecialiseerde technieken.
Onze Divisie Tunnelling is een kwalitatief gewaardeerde partner en gevestigde waarde voor tunnelboringen en buisdoorpersingen in binnen- en buitenland. We boren tunnels voor nutsleidingen, in diameters van ca. 40cm tot 4m. Dit zijn natuurlijk zeer speciale en interessante projecten.
Onze divisie Leidingrenovatie is een kwalitatief gewaardeerde partner en gevestigde waarde voor de renovatie van rioleringen en andere leidingen voor zowel openbare opdrachtgevers als industrie.
Om onze divisies Tunnelling en leidingrenovatie te versterken, verder in te spelen op het stijgend aanbod en onze marktpositie hierin te verstevigen zoeken wij een enthousiaste projectleider.
Waar kom jij terecht?
Jouw plaats van tewerkstelling varieert naargelang de regio waar het project zich bevindt met een vaste uitvalsbasis in ons kantoor in Dessel. Dit kan zowel voor korte als lange duur zijn.
Als projectleider sta je in voor de studie, voorbereiding, dagelijkse leiding on site, opvolging, organisatie en realisatie van de jou toegewezen projecten van A tot Z. Je optimaliseert jouw projecten technisch en financieel en wordt hiervoor bijgestaan door jouw collega's, projectvoorbereiding en andere interne diensten zoals aankoop. Je onderhoudt nauw contact met de opdrachtgever, onderaannemers en leveranciers. Je rapporteert aan de process-owner binnen de divisie.
Volgende zaken behoren tot jouw takenpakket:
- Je verzorgt de acquisitie en verkoop: studiewerk, calculaties, varianten uitwerken, offertes opstellen, oplossing verkocht krijgen, …
- Je doet de nodige voorbereidingen: dossieropbouw, overdracht naar techniekverantwoordelijken, budgetten, kwaliteit, veiligheid, …
- Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering: werfleiding opvolgen, facturatie met min- of meewerken, budget- en kwaliteitscontrole, veiligheid, procedures, …
- Je staat in voor de nazorg: facturatie en evaluaties op alle gebieden.
Je kan hiervoor terugvallen op diverse interne diensten die je dan ook, voor jouw projecten, aanstuurt, begeleidt en opvolgt: aankoop, ontwerp- en studiebureau, uitvoerders, projectsupport, administratie.
- Je hebt een Bachelor of Master in de Bouw of een aanverwante technische opleiding of je bent gelijkwaardig door ervaring.
- Je bent een teamspeler, communicatief vaardig, creatief en ondernemend.
- Je bezit een gezonde portie technisch inzicht, hebt oog voor detail en bent administratief punctueel.
- Techniek boeit jou en je wilt jouw kennis hierin verder uitbreiden.
- Enige ervaring is een pluspunt doch geen absolute vereiste.
Verwacht je aan een marktconform loon met alle extra’s die in de bouwsector gangbaar zijn. Ook maken we je graag blij met diverse keuzes (multimedia, fietsen, …) die jij kan maken in ons cafetariaplan ‘Mijn Smetbudget’.
Verder geniet je nog van een reeks extralegale voordelen zoals een firmawagen en tankkaart, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, …
Elke nieuwe collega zien we graag voor het eerst op onze onthaaldag. Daarna kan je er meteen invliegen via on-the-job-training waarbij je begeleid wordt door ervaren mensen. Daarnaast bieden wij vanaf dag één begeleiding op de werkvloer en stellen wij een ‘peter’ aan om je wegwijs te maken in de werking van onze firma.
Als familiebedrijf motiveren we een ondernemersmentaliteit en bieden we onze mensen veel vrijheid om de job in te vullen op de manier die bij jou past.
Sollicitatieprocedure
- Solliciteer
Eerst dien je jouw CV (formulier) en sollicitatiebrief in via de knop: Solliciteer - Eerste screening
Vervolgens bekijken wij je kandidatuur en maken we een eerste inschatting van de match met de vacature. Als er geen vacatures openstaan voor jouw profiel, dan bekijken we alsnog of er elders mogelijkheden zijn. (Let op: soms kan dit een paar weken duren door interne omstandigheden) - Het gesprek
Als dit positief is, dan nodigen wij je uit voor een persoonlijk gesprek met onze Recruiter Kylie Voet en indien mogelijk meteen ook de verantwoordelijke voor de vacature. (Het zou kunnen dat er een tweede gesprek gaat plaatsvinden of dat je een test moet afleggen.) - Voorstel
Bij een positief verloop nodigen wij je uit voor een loonsvoorstel. - Contract
Daarna maken we een afspraak bij de HR Officer Britt Oris die het contract opmaakt en je toelichting geeft over een aantal zaken bij Smet. - In dienst
Welkom bij Smet Group – Je gaat aan de slag op een onthaaldag en hier zullen je “peter” en leidinggevende je ontvangen.