Job |Beheerder infrastructuur | Dessel

Deeltijds - Dessel

Beschrijving

We zoeken een collega die gaat over het coördineren van projectmatige werken op onze verschillende vestigingen. De verschillende projecten waarover je verantwoordelijk zal zijn omvatten bijvoorbeeld: onze verwarmings- en verkoelingsinstallatie, bepaalde delen van het kantoorgebouw voorbereiden voor afwerking, het bekijken van interessante opportuniteiten richting energiebesparingen,…

De taken van deze persoon omvatten o.a.:

  • Beheer van verbouwings- en onderhoudswerken van de gebouwen en de terreinen van Smet Group
  • Voorbereiding marktconsultaties leveranciers en onderaannemers
  • Prijsvergelijkingen, onderhandelingen en problem solving
  • Dossier voorbereiden van A tot Z,
  •  Offertes maken en samenwerken met studiebureau.
  • ...

We zoeken iemand die nauw kan samenwerken met de interne collega's en dit voor een 2/5de tewerkstelling.

Een ideale tewerkstelling voor gepensioneerden die graag de verworven expertise en ervaring nog willen inzetten!

 

Profiel

- Je hebt een ervaring in een projectgerelateerde omgeving of ervaring in aankoop en een kennis van elektromechanica.

- Je bent een geboren coördinator en werkt zelfstandig

- Je beschikt over technisch inzicht en weet waar je je informatie moet gaan zoeken.

- Je bent ondernemend en gaat actief op zoek naar oplossingen.

 

Aanbod

We bieden je een marktconform loon met alle extra’s die in de bouwsector gangbaar zijn.

Daarnaast bieden wij vanaf dag één begeleiding op de werkvloer en stellen wij een peter aan om je wegwijs te maken in de werking van onze firma.

We bieden je een 2/5de tewerkstelling.

Jobtype
Bediende

Sollicitatieprocedure

  • Solliciteer
    Eerst dien je jouw CV (formulier) en sollicitatiebrief in via de knop: Solliciteer  
  • Eerste screening
    Vervolgens bekijken wij je kandidatuur en maken we een eerste inschatting van de match met de vacature. Als er geen vacatures openstaan voor jouw profiel, dan bekijken we alsnog of er elders mogelijkheden zijn. (Let op: soms kan dit een paar weken duren door interne omstandigheden)
  • Het gesprek
    Als dit positief is, dan nodigen wij je uit voor een persoonlijk gesprek met onze Recruiter Kylie Voet en indien mogelijk meteen ook de verantwoordelijke voor de vacature. (Het zou kunnen dat er een tweede gesprek gaat plaatsvinden of dat je een test moet afleggen.)
  • Voorstel
    Bij een positief verloop nodigen wij je uit voor een loonsvoorstel.
  • Contract
    Daarna maken we een afspraak bij de HR Officer Britt Oris die het contract opmaakt en je toelichting geeft over een aantal zaken bij Smet.
  • In dienst
    Welkom bij Smet Group – Je gaat aan de slag op een onthaaldag en hier zullen je “peter” en leidinggevende je ontvangen.