Job | Werfarbeider tunnelbouw (buitenland) | Divisie Tunnelling

Voltijds

Coordonnées de l'entreprise

Smet Group, gevestigd in Dessel, is een familiebedrijf met ca. 600 werknemers dat al sinds 1900 gespecialiseerd is in diverse ondergrondse technieken en waterbehandeling. Elk bedrijf van Smet Group is expert in zijn vakgebied. Jarenlange ervaring in zeer boeiende en complexe projecten, in zowel binnen- als buitenland, maakt van Smet Group een uitstekende, betrouwbare partner.

Onze Divisie Tunnelling is een kwalitatief gewaardeerde partner en gevestigde waarde voor tunnelboringen en buisdoorpersingen voor zowel openbare opdrachtgevers als industrie in binnen- en buitenland. We boren tunnels voor nutsleidingen, in diameters van ca. 40cm tot 4m. Dit zijn natuurlijk zeer speciale en interessante projecten.

Om deze divisie te versterken, verder in te spelen op het stijgend aanbod en onze marktpositie hierin te verstevigen zoeken wij een enthousiaste werfarbeider!

Description

Als werfarbeider bij divisie Tunnelling sta je in ter ondersteuning van de boormeester en zorg je er in het algemeen voor dat het tunnelboorproces goed verloopt. Je staat in een ploeg van 4 à 5 mensen. Onze werven bevinden zich vooral in het buitenland, wat maakt dat onze ploegen bijna altijd op logement gaan.

Meer specifiek:

  • Je stelt de werf mee op naar de richtlijnen van het opstellingsplan.
  • Je biedt continue ondersteuning van het tunnelboorproces via verschillende technische werkzaamheden.
  • Je hebt oog voor orde en netheid op de werf.
  • Je doet kleine reparaties en onderhoudt de gebruikte materialen en installaties.
  • Je bent verantwoordelijk voor het afbreken van de werf, afkoppelen van het materialen, het proper maken en laden op de vrachtwagens.
Profil
  • Je hebt technisch inzicht en bent oplossingsgericht.
  • Je bent leergierig en beschikt over doorzettingsvermogen.
  • Je werkt graag in de buitenlucht en functioneert goed in teamverband.
  • Je hebt geen problemen met het werken van lange dagen en vroeg opstaan.
  • Je vindt werken op hoogte/diepte of in kleine ruimtes geen probleem.
  • Je bent bereid om vaak op logement te gaan.
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Diploma is voor ons niet het belangrijkste, wél jouw ingesteldheid en motivatie om dingen te willen bijleren!

Pluspunten voor deze functie

  • Je hebt een technische opleiding genoten.
  • Je hebt kennis van het Frans en/of Duits.
  • Je hebt reeds een eerste werkervaring in de bouwsector.
  • Je hebt ervaring met machines.
  • Je bent in het bezit van een geldig VCA-certificaat.
Offre
  • Een tewerkstelling onder sector Bouw.
  • Een loon dat samenhangt met jouw capaciteiten.
  • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, eco-cheques, …
  • Logements- en maaltijdvergoeding wanneer je op logement gaat.
  • Werk- en veiligheidskledij die wij voor jou wassen.
  • Een “peter” die je wegwijs maakt op de werkvloer.
  • Toffe collega’s en een goede werksfeer.

We stimuleren de groei van onze werknemers en hechten veel waarde aan de juiste opleidingen te geven aan onze mensen. Daarbij komt ook dat wij verschillende doorgroeimogelijkheden kunnen bieden.

  • Samen-werf
Statut
Arbeider

Procédure de demande

  • Postuler
    Envoyez votre CV (formulaire) et lettre de motivation via le bouton: Solliciteer  
  • Première évaluation
    Nous examinons votre candidature et nous regardons si votre profil correspond au poste vacant. Si votre profil ne correspond pas aux postes vacants, nous essayons de voir s’il existe d’autres possibilités (ailleurs). (Notez : ce processus peut parfois prendre plusieurs semaines en raison des conditions internes)
  • L'entretien
    Si la première évaluation est positive, vous serez invité pour un entretien avec notre recruteur Kylie Voet et si possible aussi avec le responsable du poste vacant. (Il est possible qu'un deuxième entretien est organisé ou que vous devez passer un test.)
  • Proposition
    Si l’entretien est concluant, nous vous ferons une proposition salariale.
  • Contrat
    Ensuite, nous prenons rendez-vous avec la responsable RH Britt Oris qui rédige votre contrat et vous explique le fonctionnement chez Smet.
  • Embauché
    Bienvenue chez Smet Group – Vous commencez par une journée d'accueil où votre « parrain » et supérieur hiérarchique vous accueilleront.