Job | Werfarbeider leidingrenovatie | Divisie Leidingrenovatie

Voltijds - België

Coordonnées de l'entreprise

WerfarbeiderSmet Group is een Vlaams aannemersbedrijf gevestigd in Dessel met ca 550 werknemers dat al sinds 1900 actief is in diverse ondergrondse en andere gespecialiseerde technieken. Jarenlange ervaring in zeer boeiende en complexe projecten in zowel binnen- als buitenland hebben van ons een uitstekende betrouwbare partner gemaakt.

Onze divisie Leidingrenovatie is een kwalitatief gewaardeerde partner en gevestigde waarde voor de renovatie van rioleringen en andere leidingen voor zowel openbare opdrachtgevers als industrie.

Voor de uitbreiding van deze divisie zijn we op zoek naar gemotiveerde werfarbeiders!

Description

Als werfarbeider sta je dagelijks in ter ondersteuning van jouw ploeg en ben je multi-inzetbaar zodat de werkzaamheden vlot kunnen verlopen. Jij verzorgt mee de voorbereiding en afwerking, of de eigenlijke renovaties van rioleringen en leidingen.

Meer specifiek:

  • Zorgt voor de nodige assistentie bij de voorbereidingen door de ploegbaas.
  • Kleine herstellingen en onderhouden doen van de installaties.
  • Ondersteuning bieden bij het plaatsen van de UV-kous, de afwerking of de voorbereiding hiervan.
Profil
  • Je beschikt over een technisch inzicht en bent handig.
  • Je bent een teamspeler en durft initiatief te nemen.
  • Je bent bereid om vaak op logement te gaan en lange dagen te werken.
  • Je hebt geen claustrofobie.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer.
  • Je kan Nederlands spreken, lezen en schrijven.
  • Je hecht veel belang aan veiligheid en streeft naar een kwaliteitsvolle uitvoering.

Pluspunten voor deze functie

  • Je genoot een technische opleiding.
  • Je bent in het bezit van een geldig VCA-certificaat.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs C(E).
Offre
  • Een tewerkstelling onder sector Bouw.
  • Een loon dat samenhangt met jouw capaciteiten.
  • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, eco-cheques, pensioenopbouw, …
  • Logements- en maaltijdvergoeding wanneer je op logement gaat.
  • Werk- en veiligheidskledij die wij voor jou wassen.
  • Een “peter” die je wegwijs maakt op de werkvloer.
  • Toffe collega’s en een goede werksfeer!

We stimuleren de groei van onze werknemers en hechten veel waarde aan de juiste opleidingen te geven aan onze mensen. Daarbij komt ook dat wij verschillende doorgroeimogelijkheden kunnen bieden.

  • Samen-werf
Statut
Arbeider

Procédure de demande

  • Postuler
    Envoyez votre CV (formulaire) et lettre de motivation via le bouton: Solliciteer  
  • Première évaluation
    Nous examinons votre candidature et nous regardons si votre profil correspond au poste vacant. Si votre profil ne correspond pas aux postes vacants, nous essayons de voir s’il existe d’autres possibilités (ailleurs). (Notez : ce processus peut parfois prendre plusieurs semaines en raison des conditions internes)
  • L'entretien
    Si la première évaluation est positive, vous serez invité pour un entretien avec notre recruteur Kylie Voet et si possible aussi avec le responsable du poste vacant. (Il est possible qu'un deuxième entretien est organisé ou que vous devez passer un test.)
  • Proposition
    Si l’entretien est concluant, nous vous ferons une proposition salariale.
  • Contrat
    Ensuite, nous prenons rendez-vous avec la responsable RH Britt Oris qui rédige votre contrat et vous explique le fonctionnement chez Smet.
  • Embauché
    Bienvenue chez Smet Group – Vous commencez par une journée d'accueil où votre « parrain » et supérieur hiérarchique vous accueilleront.