Job | Ouvrier de chantier avec permis C ou CE | Fleurus

Plein temps - Fleurus

Bedrijfsgegevens

Smet réalise divers types de forages : forages de reconnaissance de sol, forages environnementaux, forages pour le captage d’eau, forages pour la géothermie, forage de puits de dégazage et installations de rabattement.

Plusieurs techniques sont mises en œuvre, telles que forage à sec avec prise d’échantillons remaniés ou non-remaniés, forage à la tarière, forage à l’eau, air-lift, forages carottés, diagraphies et forage au marteau fond de trou.

Description

Vous assistez le maître-foreur lors de la réalisation des différents types de forages verticaux. Vous serez formé en interne à tous les aspects techniques.

 

Profil
  • une expérience de quelques années sur des chantiers de constructions est un atout  
  • vous êtes débrouillard et adroit
  • vous vous entendez facilement avec les autres et vous aimez travailler en équipe
  • vous êtes titulaire du permis C ou CE

Vos atouts

  • expérience dans le maniement d’une pelle ou d’un Manitou
  • expérience de la soudure
  • flexible et réactif
Aanbod

Notre objectif est d’établir une relation durable. Nous offrons un salaire conforme au marché et tous les avantages extra-légaux en vigueur dans le secteur de la Construction.

Smet Group propose de nombreuses formations et des possibilités d’évolution.

Nous assurons également un encadrement sur chantier dès le premier jour et nous désignons un parrain qui vous aide à comprendre le fonctionnement de la société.

Type d'emploi
Ouvrier

Procédure de demande

  • Postuler
    Envoyez votre CV (formulaire) et lettre de motivation via le bouton: Solliciteer  
  • Première évaluation
    Nous examinons votre candidature et nous regardons si votre profil correspond au poste vacant. Si votre profil ne correspond pas aux postes vacants, nous essayons de voir s’il existe d’autres possibilités (ailleurs). (Notez : ce processus peut parfois prendre plusieurs semaines en raison des conditions internes)
  • L'entretien
    Si la première évaluation est positive, vous serez invité pour un entretien avec notre recruteur Kylie Voet et si possible aussi avec le responsable du poste vacant. (Il est possible qu'un deuxième entretien est organisé ou que vous devez passer un test.)
  • Proposition
    Si l’entretien est concluant, nous vous ferons une proposition salariale.
  • Contrat
    Ensuite, nous prenons rendez-vous avec la responsable RH Britt Oris qui rédige votre contrat et vous explique le fonctionnement chez Smet.
  • Embauché
    Bienvenue chez Smet Group – Vous commencez par une journée d'accueil où votre « parrain » et supérieur hiérarchique vous accueilleront.